重要通知:BC省修改移民政策,BCPNP國際畢業生移民規定大幅改動

重要通知:BC省修改移民政策,BCPNP國際畢業生移民規定大幅改動

加拿大BC省省提名移民項目(BCPNP)中的技術移民類,近期對國際畢業生類別(International Graduate)的申請作出大幅修改。建議準備投遞申請的申請人或準備通過BCPNP申請移民的留學生朋友們,重新審核最新申請的要求後,再準備材料遞交申請。

1 「管理職位」申請的人士,必須提供如何升職到高層職位的證明;

2 「低技術」職業(NOC C或者D類)在修改之後,失去申請資格,將無法申請該類別移民。

「管理職位」更重視工作經驗

BCPNP對以「管理職位」的工作提出申請的人,做出了較從前更嚴格的審查要求。

以前BCPNP該類別申請並不需要看「管理職位」之外的工作經驗,而根據BCPNP的新規定,需要看申請人是否具備有關的工作經驗,並要求申請人提供逐漸升至管理職位的證據。不希望看到申請人為了移民,通過履歷作假,在畢業後迅速擔任管理職位。

如果國際畢業生的申請人,無法證明他們是以漸進式的方式增加工作經驗以及提高工作責任,又或是他們的僱主無法證明所作出的工作聘書內容是真實的,則他們的申請即會被拒絕。

NOC C或者D類職業將受限制

依照從前的政策,BCPNP下的國際畢業生(International Graduate),以及卑詩快速移民(EEBC)的國際畢業生類別,對於加拿大職業代號NOC C或是D的工作,只要申請人能夠提出未來如何在職業精進的計劃,則可以被接受。這類的工作是那些半技術、低技術的技工工作,或是在製造業、銷售服務業等工作,而不少剛畢業的人士,正是從事這類工作。但是在政策修改之後,將失去了申請資格。因為新的申請標準中,直接去除了NOC C和D類職業。

其他新的修改條款:

1 之前申請BCPNP技術移民的人不能佔有在卑詩省登記公司超過十分一的股份,但現在新規定是申請人及其配偶,合起來不能佔有超過十分之一的股份;

You and your spouse must not have a combined ownership/equity stake of more than 10 per cent in the B.C. company that has offered you employment

2 在薪資的定義方面,紅利、傭金及小費、加班費、房屋津貼等均不能計算在薪資之內。

The BC PNP will not consider bonuses, commissions, profit-sharing distributions, tips/gratuities, overtime wages, housing allowances, room and board, or other similar payments to be part of your wage.


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