配偶工簽臨時政策：申請條件降低，呈利好趨勢！
加拿大移民局最近又宣布一項利好外國工人及其家屬的新政：
所有外國勞工的配偶和適齡工作的子女，都可以申請開放式工簽（Open Work Permit），且不再受主申請的職業類別（Teer 0，1，2，3，原NOC0，A，B）限制。
今天就讓新未來帶大家仔細研究一下這個最新的政策吧~
移民局宣布從 2023 年 1 月開始，將進行一項為期為2年的臨時措施：通過對所有技能水平的工人分階段的方法，將工簽的資格逐步擴大到陪同主申請人前往加拿大的家庭成員，將有助於解決勞動力短缺問題，幫助僱主找到他們需要的工人。
臨時措施將分三個階段實施：
1. 第一階段將使通過「臨時外國工人計劃」或「國際流動計劃」的高工資移民加拿大的工人的家庭成員能夠申請開放式工作許可證；
2. 第二階段是將措施擴大到「臨時外國工人計劃」的低薪工人的家庭成員；
3. 第三階段將包括與農業合作夥伴和利益攸關方進行協商及評估將該措施擴大到農業工人家庭成員。
政府預計將有超過20萬工簽持有者的配偶及適齡子女受益於該措施並開始在加拿大工作。該措施在解決僱主勞動力短缺問題的同時，也能使家庭團聚，提高工人的幸福感！
這一政策將對於醫療、貿易、酒店、零售、農業等多個行業的國際勞工有重大利好影響。以前都是高技能職業高薪工人才能申請配偶工簽，現在是所有外國勞工都能為配偶申請配偶工簽。這意味著，哪怕你拿的是最低工資的封閉式工簽，你的配偶也能夠申請工簽（並且是開放式工簽）一起來加拿大團聚！
目前該政策實施的三個階段還未出示具體的時間，關注【新未來移民留學】及時獲得有關加拿大移民的最新資訊~
