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八月BC省提名留学生类别(EEBC和SI)双降分; 2017配额目前过半,合资格的小伙伴抓紧申请!

BCPNP邀请中(2017年8月9日), EEBC和SI的International Graduates(国际留学生)类别分数回归75分。同时,截止此次邀请,距离年初给出的今年的6000限额已经过半。

在最近的一次BCPNP邀请中(2017年8月9日), EEBC和SI的International Graduates(国际留学生)类别分数都降回到75分。此前因为BCPNP7月份抽取分数升到80分而有点紧张的同学们松了口气。

20170809 DRAW

20170719 DRAW

新未来移民顾问认为,就2017年整体的分数抽取看来,分数在七八十分波动依然是BCPNP抽取分数的常态。 一般而言在加拿大的童鞋们, 只要大学或学院毕业,有普通的工作,那么哪怕英语一般,没有一年工作经验,也可达到70分的标准线。

再参照BC省近日发布的省提名重磅新闻:将留学生递交BCPNP的时间限制从毕业后两年内申请,改为允许在毕业后3年内申请!这无一不是在传达着一个讯息:加拿大欢迎留学生移民!!!【参考新未来报道 鸡年大吉:BCPNP留学生毕业申请时限延长至三年 】

加拿大留学生的春天要来了!

Welcome to BC, Welcome to Canada!


目前BCPNP的整个移民过程大约6-12个月,是最为快捷和可靠的移民方式,不过,此计划对于留学生学历、专业、语言及雇主公司都有一定要求。截止此次抽分,距离年初给出的6000限额已经过半,符合申请资格的朋友们抓紧时间和我们联系,准备好材料,递交申请!

International Graduates 国际留学生类别的申请要求

申请人基本要求

  1. 拥有加拿大境内获得的学历
  2. 符合要求的薪水
  3. 符合资格的雇主提供的雇佣证明
  4. 满足最低语言要求,CLB至少4级
  5. 在过去3年内毕业
雇主基本要求:
  1. 企业必须长期建立在 BC 省内。
  2. 经营时间至少 1 年。
  3. 大温地区内的企业需有不少于 5 个全职永久性员工。

 

重要小贴士

1. 提前规划移民之路:不少同学们是毕业了一两年后才开始考虑移民,这时候突然发现工签马上到期或者已经过了一大半。建议同学们根据自身的专业和语言等情况,一毕业就着手制定合理的计划。

2. 尽快了解雇主情况符合资格的雇佣证明并不是唾手可得,建议开始工作时请向雇主询问公司的详细情况

3. 尽早开始职业规划:有些同学在工作了很长时间后,才发现当前的雇主或职位不符合或者不利于申请BCPNP(新未来提醒童鞋们职业的选择对于省提名的加分有重大影响),但是重新寻找符合资格的雇主和职位又需要更长的时间。建议有意向申请移民的小伙伴毕业前就开始职业规划哦。

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♥欢迎有兴趣的同学们预约新未来留学移民, 我们将根据您的情况进行

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   祝小伙伴们早日从留学生变PR!!!

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正在加拿大留学的你,是否对未来在加国的工作和生活更加斗志昂扬,充满希望了?还在备战千军万马过独木桥的高考,或者茫然于毕业后如何在几百个面试者中脱颖而出的你,是否在考虑新的选择和机遇:来加拿大留学、工作、生活、移民!如果您有任何留学和移民的问题,请来找我们:新未来—-您可以信赖的朋友!

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萨省职业列表的职业剧增后(43种),无雇主传统类别首度开放:1200名额!!!

2017年8月9日,萨省无雇主传统类别(非EE类别)开放1200个名额,距离7月27日萨省EE类别开放并更新职业列表不到两周时间。【详见新未来对萨省省提名的最近报道:2017年重磅惊喜萨省今年再次更新紧缺职业清单,职业增至43种;省提名EE类别今天开放600个名额

2017.8.9 无雇主

萨省省提名传统类别因其门槛低(最低要求雅思3.5-4.5分以上)、移民速度快(1.5年-2年)、而且是目前唯一无需雇主担保项目、无需加拿大本地留学和工作经验,一直受到中国技术移民申请人的欢迎,每次不定期开放的名额都在几天乃至几小时内被抢光。

这是今年第三次开放,2017年传统类别名额总共3000个,今年名额剩下不多。

2017年01月04日   500名额

2017年06月12日   600个名额

2017年08月09日  1200个名额

2017.8.9 无雇主 1200

这次的职业清单与 7月28日更新的清单相比, 少了一个职业:0714 设备操作和维护经理 Facility operation and maintenance managers 。

由于职业清单大幅增加,因此符合职业要求的申请人数目也将大量增加。对于符合职业要求的申请人来说,是难得的机会。如果您发现自己从事的行业刚好在职业清单上,建议您马上行动,为下次的开放做好充分准备。

新未来长期关注和跟进萨省移民最新动态,我们的持牌移民顾问具备丰富的处理萨省移民案子的经验,如果您对萨省的移民项目感兴趣,请来找我们;

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职业清单附表(2017.7.27更新)【本次8月9日开放,删除了 0714 设备操作和维护经理 Facility operation and maintenance managers 】

无认证要求的职业

7.27 职业清单(无需职业认证)有认证要求的职业

2017.7 occupation list-licensure 12017.7 occupation list-licensure 22017.7 occupation list-licensure 3


2017年重磅惊喜:萨省今年再次更新紧缺职业清单,职业增至43种;省提名EE类别今天开放600个名额

重磅惊喜:今天(加拿大时间7月27日)萨省紧缺职业清单再度更新,职业数目从16种增加到43种!!!同时,萨省省提名EE类别今年第五次开放,总共600个名额。

今年5月16日萨省突然更新紧缺职业清单,中国申请人中最热门的两类职业惨遭删减:计算机类职业(0213 计算机和信息系统经理;2171 信息系统分析师和顾问)以及采购类职业(1225 采购代理和人员)。【详见新未来发布:最受技术移民青睐项目:萨省无雇主省提名更新2017年职业清单

在两个多月后,萨省再次更新紧缺职业清单,而且职业数量大幅增加,从5月份的16种职业增加到43种职业 ,计算机类职业再度上榜,同时还增加了幼教,金融投资分析师,广告、市场与公关,企业管理咨询等职业。虽然其中不少类别职业需要萨省、加拿大、或国际认证,但是还是不少常见职业无认证要求。43种职业中,有职业认证要求的职业23种,无职业认证要求的职业20种。(详见文末最新职业清单

新未来也有多位客户的职业刚好在遭删减的清单上,但是出于长期对于萨省移民政策的跟踪和深刻了解,新未来移民顾问认为萨省的职业清单变更属于常态现象,依然鼓励客户继续做好准备,特别是积极备考雅思和准备重要的材料。新未来的一向做法是为客户充分准备好需要递交的材料,一旦职业列表发生变化,客户条件符合,萨省省提名开放申请时,就能在第一时间登录,成功申请到名额


今天(加拿大时间7月27日), 萨省省提名EE类别开放600个名额,这是2017年EE类别第五次开放,前两次分别是5月16日和5月17日。

2017.7.27 EE

2017.7.27 EE 600

 

萨省省提名传统类项目【门槛低(传统类别最低要求雅思3.5-4.5分以上)、移民速度快(1.5年-2年)、移民花费低(无需雇主担保)】才开放两次,名额还很充足。但是这次职业清单大幅增加,符合职业要求的申请人数目也将大量增加,如果您发现自己从事的行业刚好在职业清单上,建议您马上行动,为下次的开放做好充分准备。

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职业清单附表:

无认证要求的职业

7.27 职业清单(无需职业认证)有认证要求的职业

2017.7 occupation list-licensure 1

 

2017.7 occupation list-licensure 2

 

2017.7 occupation list-licensure 3


计算机专业福音:安省省提名公布最新职业清单 这些IT职业EE快速通道加600分

加拿大安省移民局近期放宽快速通道优才计划(Ontario Express Entry Human Capital Priorities Stream)类别省提名移民的邀请资格。只要你属于以下计算机专业相关的15种职业,就算是400分以下的快速通道EE申请人,也有机会直接获得邀请,获得600分加分,成功移民加拿大。

【根据此前规定:对已经符合联邦EE申请要求的朋友,如果您在EE系统注册后获得400分以上,但达不到获得联邦移民部邀请的分数(最近一次为449分),安省移民局会向你发出邀请,如果您有意愿定居安省,就可以直接申请移民。】

安省省提名项目最新公告:

list eng

基本申请条件:

一、符合以下职业类别

从现在起,安省政府将根据就业市场的需求,有针对性地给部分不满400分的EE系统注册者定向发出移民邀请。首批定向邀请对象是Information and Communications Technology (ICT),即有信息与通信技术领域背景工作经验的申请人。

职业类别包括:

NOC 0131:电信运营商经理

NOC 0213:计算机和信息系统经理

NOC 2133:电气和电子工程师

NOC 2147:计算机工程师(软件工程师和设计师除外)

NOC 2171:信息系统分析师和顾问

NOC 2172:数据库分析员和数据管理员

NOC 2173:软件工程师和设计师

NOC 2174:计算机程序员和互动媒体开发人员

NOC 2175:网页设计师和开发人员

NOC 2241:电气与电子工程技术人员和技术人员

NOC 2281:计算机网络技术员

NOC 2282:用户支持技术人员

NOC 2283:系统测试技术员

NOC 5224:广播技术人员

NOC 5241:平面设计师和插画家

二、 5项基本条件

  • 工作经验:在加拿大以外,满足过去五年内至少一年全职工作经验以上【FSWP联邦技术类】;或者是在加拿大境内,满足过去三年中至少一年全职工作经验以上【CEC经验类】;
  • 教育背景:本科及以上学历;
  • 语言情况:英语或法语最低CLB7或以上(雅思四个六分);
  • 安置基金:安大略省的最低储蓄或收入水平;
  • 5安居意向:打算长期居住在安大略省。

For these occupations only, the OINP lowered the required minimum Comprehensive Ranking System (CRS) score below 400. However, candidates will still need to meet all other HCP stream eligibility, including:

  • Work Experience: A minimum of either:

one year work experience within the past five years according to the criteria under the Federal Skilled Workers Program, or one year work experience within the past three years according to the criteria under the Canadian Experience Class;

  • Education: Equivalent of a Canadian Bachelor’s degree or above;
  • Language: A minimum of Canadian Language Benchmark (CLB) 7 in English or in French;
  • Settlement Funds: A minimum level of savings or income in Ontario; and
  • Intent: An intention to reside in Ontario long term

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科技人才利好消息:加拿大全球人才计划(Global Talent Stream)正式运行,2周可获批工签

昨天(加拿大时间6月12日),全球人才计划(Global Talent Stream)开始试运行,两周可获批工签!

联邦政府在今年3月份公布环球技能策略(Global Skills Strategy),将会加快吸纳全球的精英,为加拿大的企业效力。根据加拿大信息和通信技术行业联合会公布的报告显示,未来四年内,加拿大有218,000份技术岗位急需相关人才填补空缺。不仅如此,根据OECD公布的调查数据,加拿大的人才紧缺率为31%。这就意味着在加拿大至少有31%的公司(员工人数10人以上)面临人才不足。另外53%的人从事的工作与自己的专业技能并不对口,这也是人才紧缺的一大原因。

speed up

 

新计划还规定,为了让加拿大境内刚刚成立的公司快速聘请到海外高级人才,签证部门要加快这些人的签证审批过程,2个星期拿到工作许可证将是标准做法。如果这些雇员足够优秀,还会在一定程序下快速获得加拿大PR身份。


全球人才计划(Global Talent Stream)是加拿大外劳计划(Temporary Foreign Worker Program)的其中一部分,旨在快速吸引全球各地的科技精英,符合资格的申请者最快可在2周内取得工作许可证,该计划在6月12日正式启动,并于今年内全面实施!

全球人才计划(Global Talent Stream)有2个类别:

 A类:处于快速增长期的公司,需要科技精英以满足公司发展的需求;

任何类别的公司都可能符合A类的要求,但是海外员工必须经由GTS合作机构介绍,且该公司必须经过评测确定处于快速增长期。

1. You may be eligible for Category A of the Global Talent Stream if you have been referred to the Global Talent Stream by one of Employment and Social Development Canada’s designated partners and you are hiring unique and specialized talent;

截至6月12日,以下机构已被指定为GTS转介合作伙伴:

List of ESDC Designated Partners for referral to Category A of the Global Talent Stream (as of June 12, 2017)

For Category A of the Global Talent Stream, employers must be referred by one of Employment and Social Development Canada (ESDC)’s designated referral partners. ESDC’s designated referral partners for the Global Talent Stream include the following organizations (as of June 12, 2017):

  • Atlantic Canada Opportunities Agency
  • BC Tech Association
  • Business Development Bank of Canada
  • Communitech Corporation
  • Council of Canadian Innovators
  • Federal Economic Development Agency for Southern Ontario
  • Global Affairs Canada’s Trade Commissioner Service
  • ICT Manitoba (ICTAM)
  • Innovation, Science and Economic Development Canada – Accelerated Growth Service
  • MaRS Discovery District
  • National Research Council – Industrial Research Assistance Program
  • Ontario Ministry of Citizenship and Immigration
  • Ontario Ministry of Economic Development and Growth
  • VENN Innovation

B类:公司需要高技术人才,且该岗位属于紧缺职业列表。

You may be eligible for Category B if you are seeking to hire to hire highly-skilled foreign workers to fill positions in occupations founded on the Global Talent occupations list.

As an employer applying through the Global Talent Stream, you must comply with the Program requirements for the Global Talent Stream. The Temporary Foreign Worker Program has measures in place to verify and ensure employers’ compliance with the Program requirements. Employers who fail to comply with these requirements will be subject to consequences for non-compliance.

【6月12日公布的第一批全球人才计划B类紧缺职业列表全是IT类,包括:计算机和信息系统经理、电脑工程师(不包括软件工程师和设计师)、信息系统分析师和顾问、数据库分析师和数据管理员、软件工程师和设计师、计算机程序员和互动媒体开发人员、网页设计师和开发者、电气电子工程技术人员和技术人员、信息系统测试技术人员、数字媒体与设计师等。】

IT occupations list

如果公司可以证明需要全球人才来填补紧缺职业列表上的高技能职业,并愿意向雇员支付现行工资或更高的工资,则属于B类。需要注意的是,工作岗位NOC 2241、2283、5241有最低工资要求。


在美国和澳洲改变了政策之后,高学历人才现在更倾向于申请来到加拿大工作,此外,美国许多大型科技公司也表示将会在加拿大设立分公司。这次变动对于加拿大本地公司和经济是利好的,以往想申请去美国或者澳洲的高学历人士现在要面临着更高的要求,审批过程也会更加严格。相反,加拿大政府一直鼓励并欢迎世界各地的人才到加国工作,在今年的预算案中亦拨款推动全球人才计划,这是与加拿大的移民系统与EE快速通道的顺利运作息息相关的。

challenge finding workers

总体而言,加拿大对新移民,特别是高学历的科技人才,非常欢迎。从最近的移民趋势可以看出,加拿大政府正在优化和完善移民系统,现在申请加拿大移民,仍然是大好时机。

【以上图片与信息来自 CIC移民局官网、CBC NEWS 、加西网等网络】


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萨省无雇主省提名传统类今年第二次开放,600个名额2个小时抢光

自从2017年1月首次开放500个传统类名额后【萨省无雇主省提名2017年首次开放,传统类500个名额一小时抢完】,这是萨省移民局第二次开放无雇主传统类名额。今天(萨省时间6月12日下午3点),600个传统类别名额一开放,在两个小时左右时间就全部被抢光。

传统20170612

传统20170612-600个


新未来持牌移民顾问早在今天开放之前就已把多位申请人的资料整理并上传完毕,这次新未来所有萨省无雇主类别的客户都成功抢到名额。

萨省无雇主省提名因其门槛低(特别是传统类别最低要求雅思3.5-4.5分以上)、移民速度快(1.5年-2年)、移民花费低(无需雇主担保),长期以来处于一“票”难求的状况。

传统类别申请条件:

1). 有最少一年以上的高等教育学历;

2)英语至少达到CLB 4 水平,有些雇主和行业的要求可能会更高;

3) 在过去10年里至少有一年和专业相关的工作经验,职业是NOC O,A,B类别,必须是萨省紧缺职业 ;

4)如果职业属于萨省受行业规范的职业,则必须得到萨省相关行业机构的认证;

5) 在萨省省提名的评分系统中获得60分以上的分数;

6) 有足够的资金支持在萨省的生活开销。

201705 checklist_副本


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最受技术移民青睐项目:萨省无雇主省提名更新2017年职业清单

2017年5月16日(加拿大时间),萨省政府公布最新职业清单,两类热门职业(IT类和采购类)遭删除。

 

萨省无雇主省提名项目作为移民加拿大性价比最高的优质项目,长期以来一直受到技术移民的欢迎。因其移民费用低,无需雇主担保,语言要求低(传统类雅思G类最低要求听4.5 读3.5 写4 说4),特别去年频繁开放,名额众多,在2016年备受瞩目。在2017年年初,萨省公布该类别的大量名额(无雇主传统类别3000个名额,EE类别1700个名额)后,作为要求更低的传统类别,名额竟然是EE类别的近一倍,更是备受移民朋友的关注。

5月16日,萨省移民局官网开放了600个无雇主EE类的名额,与此同时,更新了萨省紧缺职业清单。新未来持牌移民顾问认为,此前的职业清单已经使用了比较长的时间(上次更新时间为2016年5月),加上2017年传统类别在1月份的首次开放后,就迟迟没有动静,极有可能是变更清单的前兆。新未来持牌移民顾问注意到5月16日发布的清单,最大的变动是删除了最热门的两类职业:计算机类职业(0213 计算机和信息系统经理;2171 信息系统分析师和顾问)以及采购类职业(1225 采购代理和人员),而这向来是国内申请人数目比较多的职业。

EE 20170518

在5月16日刚刚开放600个EE名额后,第二天(5月17日)萨省又突然再次开放462个EE名额。到目前为止,今年EE类别已经开放4次,加上名单刚刚更新,新未来持牌移民顾问认为2017年下半年,萨省无雇主传统类别极有可能频频开放,建议职业符合要求,有意向移民的朋友们早早准备。

EE 20170518 2

最新职业清单(2017.05)

occupation list 20170516

occupation list 20170516 2nd


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[重大利好]“夫妻团聚”后,子女随父母移民年龄放宽至22岁以下

根据CIC News报道,加拿大联邦政府宣布,正式放宽子女随父母申请移民的年龄,由目前的19岁以下,放宽到22岁以下

加拿大《移民及难民保护法》(Immigration and Refugee Protection Act,IRPA)现在已做出修改,规定22岁以下子女将可以作为依亲子女(Dependent Child)随父母一同申请移民。也就是说加拿大公民或永久公民,能将19岁至21岁之间的成年子女带到加拿大。而对于子女来说,不管他们的父母是通过父母团聚、技术移民、还是卑诗省提名(PNP)商业移民申请,都可跟随父母拿到枫叶卡。该项动议在去年10月已经提出,终于在今天(5月3日)通过!新的子女年龄定义会从10月24日生效。作为过渡阶段,如果在2014年8月1日之前曾提出申请,而申请案目前仍在进行中,提交申请时其未婚子女的年龄仍在19至21岁之间,仍可随父母一同申请移民。

2017.5.3 dependent child 22


dependent child 1

2014年8月1日加拿大移民部限制降低移民随行子女的年龄后,让不少大学留学生被加拿大拒之门外。根据调查这部分19岁至21岁的青少年在单独申请经济类移民时,通常因为申请条件过于严厉而不得不放弃和家人团聚在加拿大想法。而目前的自由党政府移民部认为,这部分年龄段的青少年其实不光能带动消费,而且还能承担更多的家庭责任,所以联邦政府正式修改了此项法案。

“Raising the age of dependants lets more families stay together. This will bring economic and social gains to our country as it enhances our attractiveness as a destination of choice for immigrants and refugees.”

– The Honourable Ahmed Hussen, Minister of Immigration, Refugees and Citizenship

其实,从之前政府对各种团聚项目的改进,可以看出对移民工作的重视,包括配偶团聚【详见加拿大配偶团聚移民人数增加、时间缩短、材料简化!预计12个月获知结果!】、父母及祖父母团聚等。再加上当前子女移民的好消息传出,可见目前的移民政策仍是利好趋势。


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NS省公布最新职业清单,教师、行政助理、市场专员重新上榜

加拿大时间5月2日,新省(NS省)移民局公布了省提名最新消息:2017年度将开放250个无雇主名额(NS省需求类-快速通道 (Nova Scotia Demand-EE);接下来几周内将接受申请;紧缺职业清单大幅度改变。

在今年4月份,NS省移民局就已预告阔别已久的需求类移民即将回归,在1-2个月左右的时间内再次接受申请,同时申请标准也会有所改变。今天(5月2日)再度发布新闻,正式宣布2017年无雇主的名额,以及最新职业列表。新未来持牌移民顾问将和大家一起解读最新变化:

1. 调整最低申请要求, 最新的要求则是申请人必须在过去六年内有一年以上的NOC 0、A、B类工作经验。

目前:

6 yrs

过去:申请人只需要在过去十年有一年以上的NOC 0、A、B类工作经验

10 yrs

2. 2017年职业列表的职业数量大幅减少,从29个减少到16个,市场专员1123、行政助理1241、大专院校老师4021三个职业重新上榜

2017 年最新职业列表

list 2017

过去职业列表

list 1 before

list 2 before

3. 改变工作经验算分方式,目前只计算最近六年内的工作经验(此前可计算过去十年内的工作经验)

目前:

work points 6yrs

过去:

work points 10yrs


NS省提名申请分别两个大类:Category A和Category B,其中A类需要雇主担保,B类为无需雇主担保的技术移民。当前加拿大许多省份的省提名PNP都需要雇主聘用证明,雇主证明一信难求,甚至已成为获利手段。无雇主担保省提名的省份屈指可数,分别为萨省、新省和NB省。而其中NB省变相提高难度,导致多数申请人不符合要求 【请参考NB省提名EE 类别门槛收紧,暂时只收与NB省有联系的申请人】。而NS省职业清单上的一些职业,在萨省职业列表上是不存在的。因此对于职业符合要求的申请人而言,即将开放的NS省无雇主担保技术移民(B类)更显得机会难得,不容错过!

新未来移民顾问再与童鞋们一起回顾下无雇主类别(B类)的要求:

a. 至少1年的工作经验, 且职位必须位于新省的紧缺职业列表上;

b. 具有高中以上学历

c.   CLB7(听说读写均不能少于6)

d.  在新省 100分打分系统中获得至少67分,打分项目包括:教育、语言、工作经验、年龄、适应力、雇主聘书等

e.   有足够的资金支持登陆后的生活

f.  注册了EE账户category B


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2017加拿大父母团聚移民抽签,中签率10%,你收到邀请邮件了吗?

加拿大时间4月25日,加拿大移民部对父母团聚移民进行随机抽签,从95,000份申请表中抽出10,000个名额,并且向抽中的幸运儿发出移民邀请的电子邮件。

加拿大父母及祖父母团聚移民, 在今年年初终于开放申请。此次一改往常的“先到先得,是以采用抽签的方式。根据CIC官网称,截至目前为止,有9万5千人递交了表格,但由于累积工作过多,政府只从中抽取1万人,中奖率为十分之一。被抽中申请人昨日收到移民邀请电邮,没有被抽中的申请人则收到移民部通知电邮。移民部特别提醒中签申请人,如果递交的申请材料不合资格( ineligible),将被取消申请资格,而因被取消资格而出现空缺,不会从未中签者中补充。

NOTICE 4.26

由于表达意向的人数过多, 从库存来看, 未来几年内担保父母及主父母移民的, 都要期盼上天的眷顾。 不过, 由于担保需要看过去几年的收入状况, 建议申请人还是应该至少提前3年做准备, 以确保收入合格。

NOTICE 2 4.26

政府已经向提交表格的担保人发送邮件通知,包括那些没有被邀请到的担保人。他们可以选择在2018年再次提交。NOT SELECT

新未来持牌移民顾问对被邀请的担保人表达诚挚的祝贺,特别是新未来此次被抽中的多名客户,不久后就能与家人团聚了。在中签率只有10%的情况下,能够被抽中可见是多么幸运而且值得高兴的事情。

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90天期限

此次被邀请到的担保人要在90天的期限内,提交所有补充文件,也就是2017年7月24日之前。同时,担保人还要有能力担保并支付,在20年内父母及祖父母的省级社会救济福利。(魁北克地区为10年)。另外,符合条件的父母及祖父母有能力自力更生。

担保人申请条件
  1. 担保人年满18岁以上,是居住在加拿大的加拿大公民或永久居民;
  2. 担保人有足够的经济能力为申请人提供基本的生活保障,连续3年纳税,并确保申请人无需向政府申请救济;
  3. 可担保亲属包括父母、祖父母。

被担保人条件

  1. 是担保人的父母或祖父母;
  2. 身体符合加拿大体格检查要求;
  3. 无犯罪记录或者已经达到豁免期并能够通过安全检查。

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总公司设立在温哥华地区,是经加拿大政府批准并正规注册的移民留学服务公司,拥有顶尖留学移民团队和 ICCRC持牌移民顾问。专注加拿大移民和留学服务,积累了丰富的成功案例;加拿大本土顶尖的服务团队,全部经过专业训练,服务全程严格把关;留学顾问和移民顾问都是拥有硕士学位、英语水平一流、业务非常精通的专业人士。了解更多